年会活动策划：东莞节后空缺岗位8.3万个 2月~3月将有40场现场招聘会

创业者们众筹开年会。

往年节后，人才市场招聘繁忙。记者 石忠情 摄

　　两岸青年创业者众筹开年会 抱团取暖 不拼“土豪”

　　上个周末，来自东莞和台湾的200多名草根创业者齐聚一堂，他们不拼“土豪”，而是抱团取暖，众筹开年会。喝着饮料，吃着蛋糕看项目路演，找投资、谈合作，寻找“最佳合伙人”。

　　在年会后，主办方也将创业者的基本信息、项目内容、融资情况、资源优势进行了登记整理，制作成2016年的《东莞青年创业者黄页》，服务青年创业者。

　　年会上玩项目“路演” 创业者要找“合伙人”

　　“每个创业者三百元，众筹了一个创业者年会，为青年创业者搭建一个交流平台，众人拾柴火焰高，一起抱团取暖。”活动主办方负责人黄德玉介绍说。

　　记者现场了解到，本次参加年会的创业者们，多来自粤、台两地，其中有近半数是台湾青年创业者。尽管来自不同的地区，但他们有个共同的特点，就是希望在东莞打出自己的一片天地。为此，年会上除了吃、喝、看演出，他们还现场路演了“蚁巢”、“微商学院”等多个项目，各自对自己的项目进行展示。

　　“资金虽然一直是困扰着青年创业者的瓶颈，但很多青年创业者不像企业家一样去众筹。”东莞市青年联合会委员、“蚁巢”孵化器负责人黄德玉介绍说，青年创业者除了缺资金之外，“人才”也是一大短板。

　　“做事情都要讲究团队精神，优秀人才是创业团队非常重要的角色。一个好的项目往往会因为缺乏强有力的人才去执行而失败。一个创业团队如果能够找到‘最佳合伙人’，往往能够实现1+1>2的效果。”散射光团，反而看不清前方。

　　540多家企业

　　节后空缺岗位8.3万个

　　2月15日~3月19日将有40场现场招聘会

　　市人力资源部门日前公布的2016年东莞市企业春节后用工需求信息显示，540多家企业节后将空缺岗位8.3万个，同比2015年的15万个，空缺岗位数量减少四成多。虽然岗位数量减少，但大部分岗位工资都有提升，平均上升幅度在两成左右。春节后从2月15日起至3月19日，东莞市将举办40场“春风行动”现场招聘会。

　　节后用工需求同比减四成

　　据悉，市人力资源局就业管理办公室共收集到540多家企业节后用工需求信息8.3万条，而去年用工需求信息有15万条。相关人士介绍，一方面，人力资源部门在收集信息的时候，对岗位月薪有一定的要求，要求综合月薪不低于3000元，将一些工资低的低层岗位排除在外。此外，受大环境影响，部分企业受订单等影响用工需求减少。

　　记者从市人力资源局了解到，春节后，东莞将从2月15日开始，一直到3月19日，在全市各镇街、园区举办40场“春风行动”现场招聘会。

    九成回乡员工愿返莞

　　记者了解到，540多家企业提供的大部分岗位的待遇相比去年都有一定幅度的提升，生产一线岗位工资普遍在3000元～4000元/月之间，涨幅在20%左右，工资高的甚至可以达到六七千元。

　　据介绍，市人力资源部门前不久在全市开展了企业员工春节期间返乡情况的抽样问卷调查。全市共抽样了136家用工企业，发出调查问卷10万份。根据回收的94422份有效问卷统计，选择春节返乡过节的新莞人员工71962人，占有效调查总人数的76.21%（去年同期抽样调查返乡率为75.00%）；选择留莞过节的有22460人，占23.79%。调查显示，返乡员工中打算节后返回东莞工作的有65559人，占返乡员工的91.10%，与去年同比略有上升。

　　创业者：

　　不拉天使投资不众筹

　　只要懂业务的投资者

　　众筹、天使投资，如今已经是不少草根创业者们启动项目的普遍做法。但是记者在本次青年创业者年会上了解到，部分运营不错的创业项目，其创业者很少去众筹或去找天使投资。

　　来自台湾的一名青年创业者林柏伟，目前在厚街创建了太极虎O2O上门推拿服务项目。客户可以通过APP下单然后选择技师，然后在约定的时间内技师上门为顾客服务，之后完成支付流程。

　　自去年10月启动以来，林柏伟公司旗下目前有7名高级按摩师，业务覆盖厚街、南城、东城等地，其会员已经有1800多人。“营业额也在逐步拓展，目前每月大约能销售268个钟的服务。一般每个客人下单后，最终都会要一个半钟到两个钟的按摩服务。”