活动策划公司：在2008年xx品牌服装新品发布会上的讲话（致辞）

　　在2008年xx品牌服装新品发布会上的讲话（致辞）
　　各位来宾、各位朋友，女士们、先生们大家上午好！
　　值此科学发展及时雨 新龙起航共此时的我们太子龙品牌文化主题日，又迎来了我们广大太子龙人2008新春开局这双喜临门的又一件大事------太子龙品牌时尚男装2008秋冬新品发布会。在此，我谨代表太子龙控股集团有限公司的全体管理人员和广大员工，向在座的各位领导嘉宾们和广大的太子龙品牌同仁们、表示崇高的敬意和由衷地感谢，感谢你们长期以来对太子龙品牌的无私厚爱与倾情支持；感谢你们对我们的工作不足之处始终给予的理解和包容；感谢你们的前瞻眼光和大局意识；感谢你们的协同思想与合作精神、、、、、、
　　同仁们、朋友们，正如王董前面讲过的一样，2007正是因为有了我们广大太子龙人的相互理解与并肩协同，才使我们一路艰难地度过了这非比寻常的2007年。同时，我们也深深知道如果没有大浪淘沙的品牌洗礼，也一定就不会有中国品牌脱胎换骨和挤身世界品牌之林的那一天。可是我们究竟要靠什么样的指导思想和具体措施来共同面对2008年这更加不寻常的关键年，去迎接雨后美丽的彩虹天呢？这就是我们王董今天在大会开局前为我们太子龙的品牌发展提出的战略指导思想------科学品牌发展观和新龙精神。下面我着重就如何
……（新文秘网省略919字，正式会员可完整阅读）……
科学品牌发展观和新龙精神成为中国品牌文化层面一道夺目靓丽的风景线；确保我们的品牌文化能在中国服饰产业的白热化竞争中能脱颖而出，走上令同行竞相追逐学习的蓝海大道，让我们的品牌文化真正成为我们太子龙品牌走向国际化的九鹰真经和葵花宝典。
　　第三、关于太子龙品牌文化的核心主题------科学品牌发展观和新龙精神的内涵思想-----可持续发展和责任与大气文化贯彻落实的第一步、就是在新品研法过程中如何把这两个文化主题的精髓，深入应用到新品研发的实践中去。因为，这不仅仅是2008年我们太子龙品牌文化实践的核心议题，而是21世纪国际服装要急迫面临的全球性重大课题。因此，在正确处理好品牌文化的主题思想与新品研发方面的一揽子关系时，要重点把握好如下几个方面的关系；
　　1、正确处理好国际流行主题和流行趋势与我们品牌的主打文化----科学品牌发展观所强调的可持续发展和新龙精神所强调的责任与大气文化内涵相协调和兼容的问题；
　　2、正确处理好国际季节流行风格和本品牌的季节主打风格的相互关系；
　　3、正确处理好国际流行款式和国内目标市场的文化现状与消费观念之间的差异问题；
　　4、正确处理好国际流行面料、技术工艺等直接涉及到的作业成本与国内目标市场的实际购买能力之间的协调问题；
　　5、正确处理好本品牌不同时段下的品牌文化竞争力和竞争者的模仿竞争的差位问题。
　　为此，我们集团研发中心决定在2008年，将以更加创新开放的思维和举措，把太子龙品牌文化主题------科学品牌发展观的核心思想-----可持续化发展的精髓------代表前瞻性的思想或前沿生活方式，落实到我们的新品研发中去，逐步走上国际流行的品牌主题开发模式之路。使我们每季节推出的新品既能紧跟国际流行主题和时尚，又能兼容我们品牌自身独有的个性主张，确保在终端的营销推广时能够脱颖而出。
　　第四、关于太子龙品牌文化的核心主题------科学品牌发展观和新龙精神的内涵思想-----可持续发展和责任与大气文化，在生产管理过程中的贯彻落实时要重点掌握如下几点；
　　1、产品质量就是新龙精神倡导的责任文化最有力的体现，也是科学品牌发展观所倡导的可持续发展的保障；
　　2、企业对社会所承担的责任，首先就是体现在对消费者所购买产品的质量承诺上，其次才是公益事业的热心参与，而不是用最差的产品来赚到钱以后再去参与公益事业作秀；
　　3、产品的生产货期是品牌信誉的核心要件，因为品牌信誉是品牌责任的直接体现；
　　4、产品的生产货期决定了经营者是否赢利的问题，因为生产货期是品牌竞争力的关键要素，它好比兵贵神速的道理一样。
　　为此，我们集团生管中心决定在2008年，将会以更加科学的管理理念和务实的举措，把太子龙品牌文化主题-----新龙精神所倡导的责任文化具体落实到产品质量和货期上，把质量事故率降低到0.5%以下，保证按期交货率在98%以上。
　　第五、关于太子龙品牌文化的核心主题------科学品牌发展观和新龙精神的内涵思想-----可持续发展和大气与责任文化，在营销实践过程中的贯彻落实问题，要注意处理好如下几个方面的关系：
　　1、正确处理品牌文化理念与客户经营理念之间的差别和统一的关系；
　　2、正确处理品牌的责任文化思想与客户服务要求相统一的关系；
　　3、正确处理好品牌对外传播思想与责任承诺之间的相互关系；
　　4、正确处理科学品牌发展观的核心思想-----可持续化发展战略和客户短期盈利需要之间的关系；
　　5、正确处理品牌文化和客户认识之间的互动关系问题，深刻掌握从逐步引导到相互补充完善，直至最终达到共同提升的目的；
　　6、正确处理集团的品牌营销政策与区域业务发展实际需要之间的关系。
　　为此，我们集团营销中心决定在2008年将以更加专业的管理办法和服务举措，把太子龙品牌文化主题------科学品牌发展观的核心思想-----可持续化发展的精髓------代表前瞻性的思想或前沿生活方式和新龙精神所倡导的大气和责任文化，用下述策略来贯彻实践。
　　1、在品牌传播上要从文化倡导、产品沟通、服务创新上去逐步引领现代消费方式的战略走向；在服务网络客户上，要适时提升客户的专业营销技能与经营理念；在不断运用创新策略来引导同行参与竞争的同时，最终实现全面超越同行，这才是我们新龙精神所倡导的大气文化的真正目的。
　　2、在贯彻实施新龙精神特别是导入全新终 ……（未完，全文共4302字，当前只显示2390字，请阅读下面提示信息。）