上海公关公司:策划人员的素质要求

我国当前社会发展的方方面面都需要策划人才，因为他们是“创造力的少数”，所以宝贵。思考是一个人的本能，从这个意义上讲，一个伟大的策划家，应该是一个思想家。公关策划人员在策划公关活动时，往往需要构思缜密、系统、全面。拥有一定的哲学修养，可以帮助策划人员运用哲学的观点和方法来分析、解决公关活动中的具体问硷勺{哲学是理论化、系统化的世界观，导观察、号分析和处理各种问题的方法论。从本质上看哲学是一门反思性与前瞻性并不存的学科，官所关心的是探讨具体事物的抽象本质。在西方，哲学一词通常用来说明一个对生活的某种看法和基本原则。而学术意义上的哲学，则是对这些基本原则的理性根据的质疑、反思，并试图对这些基本则进行理性的重建。

公关策划人员需要根据市场竞争环境、国家的方针政策等来制定和修改划方案。这些外部环境因素，特别是政府的宏观政策是任何组织也不能能左右的。组织所能做的就是根据环境的变化，随时调整自身的经营行为。组织的公关活动要因时而动、因势而动，把准时变化的脉搏，策划出最有利于企业的方案。

公关策划人员要养成关注时事的习惯，对大众传播媒介上的信息给予高度的重视，特别是新媒体上的信息也不能忽略。各种媒体上的信息，反映的都是最新局势变化和经济动态，掌握了这些相关信息，公关策划人员在策划公关活动，才能有所依据，制定出合理的、可行的公关方案。公关策划人员仅仅保持对时事的关注还是远远不够的，还要有敏感的反应。一旦发现正在进行或即将进行的公关活动已不适应时事的变化甚至与之背，或企业需要对当前公关活动的内容、重心、策略、方法进行修正或改善时，正在运行的公关活动已不适应时事的变化甚至与之背离，或企业需要对当前公关活动的内容、重心、策略、方法进行修正或改善时，正在运行的公关活动方案就要做必要的调整。若企业公关人员对时事的发展变化反应迟钝，又不能采取有效措施及时纠正公关工作的偏差，就会仑使企业白白丧失掉一些机会，严重的还会给企业带来不必要的损失。因此，公关策划人员保持对时事政治的敏感尤为重要。

古人云：“仁者无敌”，仁者之“德”是人格魅力的源泉。每个人都希望生活在和平、阳光、真实可信的环境下，同样每个公关策划人员都希望自己了解事实真相、接受真实信息，公众亦是如此。公关策划人员在工作中表现出的品德既体现本人的自身素质也体现了所在企业的企业文化。试想医院的医生在工作中认同“救死扶伤”的企业文化，但在下班后的路上看到因车祸受伤的行人，却不管不顾，这说明什么呢？只能说明这个医生不是真的热爱自己的的工作，而是为工作而作，这样的医生在未来的工作中玩忽职守出现医疗事故的可能必然存在。同样，一名公关策划人员在工作中表现出的热情和耐心必然折射出他本人在生活中的道德情操。公关策划人员的品德修养是指公关策划人员的品质、道德、作风等。具体来说，主要包括：公正团结。公正要求公关策划人员在处理一切关系时要做到公道正派、坚持原则、奉公守法、不徇私情，在竞争中讲求和平，不对对手进行人身攻击或揭人之短。一个公关策划人员只有公正，才能赢得企业的良好形象，能维护企业的利益不受损害。团结要求策划人员内部要团结一致，集思广益，不能为了突出个人而破坏了策划人员内部的团结与安定。

忠于职守。公关策划人员对待工作要尽职尽责，力争高效、高质地完成每一次策划工作，做事不拖拉、不懒散。

实事求是。即说实话、办实事、不讲假话、不图虚名。“讲真话”是整个公关界所遵从的最基本的原则，公关策划人员必须以企业的现实表现为依据，策划各种公关活动。

遵纪守法。公关策划人员必须自觉地接受法律的约束，在法律允许的范围内策划公关活动。