如何做好活动策划？企业活动策划时需要注意的六大问题
2022-12-27
企业无论是进行品牌推广还是吸引新客户都需要举办活动，在举办活动之前，必须确定企业活动目的是什么，是建立品牌形象或聚集新用户。只有在明确目的之后，才能成功策划一场活动。善达文化将向您介绍在策划活动时需要注意的问题。
一、活动目标
一项活动必须有一个明确的目标。例如，这次的目标是在一定阶段内获得一定的知名度；或者通过这项活动，可以增加企业150%的销售额等等，只有设定目标，整个团队才能为这一目标而努力。
二、活动时间
一个小型活动必须在一个月前确认，而大型活动必须在六个月前确定。如果活动仓促举行，最好放弃活动。活动可以举办各种传统节日，如劳动节、中秋节、国庆节，元旦节，春节等；或者各种类型的人造假日，如双11、618等。
三、流程流畅清晰
一场活动的举办是一个团队之间相互协调的结果，如果没有一个流畅清晰的过程，很容易导致重复工作、遗漏工作或协调不到位。因此， ，在确认活动目的后，必须制定一个流畅清晰的人员职责安排。
四、活动预算充裕
活动资金一直是一个重要的问题。在举行活动之前，必须计划每个项目的费用，在举办活动时，还需要控制每个项目的费用，减少某一项的支出又或者增加某一项的支出。务必把每一笔的支出用在合理的地方，减少不必要的浪费。
五、有效沟通
每一个需要团队合作的项目都需要有效的沟通，“一人智短，众人智长”无论放在哪里都是适用的，整个团队务必对活动进行预演排练，找出需要注意的地方然后做出解决的办法。只有这样，才能够保证对可能出现的意外具有良好的应对方式。
六、后续服务和宣传
一场活动并非举行之后就没有必要再去浪费时间了，而是需要大量的精力进行后续宣传和服务，酒香还怕巷子深，后续宣传必须着重的去做，可以在主要媒体宣传，或利用参与人员的朋友圈进行宣传等。
掌握了以上六点，就可以好好策划一场活动了。善达林森公关成立于2010年，是中国较早一批成立的本土公关活动公司，业务遍及五洲。善达林森公关一直专注于时尚高端商业级沉浸式场景活动全案策划与场景演绎，公司首创沉浸式场景活动方法论，是商业精髓和艺术灵魂的完美碰撞，是品牌场景营销时代场景爆点公关的极致性表达，是品牌用户心流体验的完美之旅，是品牌定位触及心智的极致演绎。发展至今，有共计约2亿人参与和体验了善达林森沉浸式场景活动现场，创始人林森LINSON也被业界公认“场景活动创意第一刀”。
善达林森公关是沉浸式场景心流体验活动达人基地，汇聚了全球时尚达人、创意达人、IP红人，“达人精神”是善达之人才观。不乱于心、智成一派、持经通变、格物致知、止于至善，乃达人者也。善达之达，达有不同，大有不同。善达达人之使命，以创意演绎商业，以作品感动世界。
一、活动目标
一项活动必须有一个明确的目标。例如，这次的目标是在一定阶段内获得一定的知名度；或者通过这项活动，可以增加企业150%的销售额等等，只有设定目标，整个团队才能为这一目标而努力。
二、活动时间
一个小型活动必须在一个月前确认，而大型活动必须在六个月前确定。如果活动仓促举行，最好放弃活动。活动可以举办各种传统节日，如劳动节、中秋节、国庆节，元旦节，春节等；或者各种类型的人造假日，如双11、618等。
三、流程流畅清晰
一场活动的举办是一个团队之间相互协调的结果，如果没有一个流畅清晰的过程，很容易导致重复工作、遗漏工作或协调不到位。因此， ，在确认活动目的后，必须制定一个流畅清晰的人员职责安排。
四、活动预算充裕
活动资金一直是一个重要的问题。在举行活动之前，必须计划每个项目的费用，在举办活动时，还需要控制每个项目的费用，减少某一项的支出又或者增加某一项的支出。务必把每一笔的支出用在合理的地方，减少不必要的浪费。
五、有效沟通
每一个需要团队合作的项目都需要有效的沟通，“一人智短，众人智长”无论放在哪里都是适用的，整个团队务必对活动进行预演排练，找出需要注意的地方然后做出解决的办法。只有这样，才能够保证对可能出现的意外具有良好的应对方式。
六、后续服务和宣传
一场活动并非举行之后就没有必要再去浪费时间了，而是需要大量的精力进行后续宣传和服务，酒香还怕巷子深，后续宣传必须着重的去做，可以在主要媒体宣传，或利用参与人员的朋友圈进行宣传等。
掌握了以上六点，就可以好好策划一场活动了。善达林森公关成立于2010年，是中国较早一批成立的本土公关活动公司，业务遍及五洲。善达林森公关一直专注于时尚高端商业级沉浸式场景活动全案策划与场景演绎，公司首创沉浸式场景活动方法论，是商业精髓和艺术灵魂的完美碰撞，是品牌场景营销时代场景爆点公关的极致性表达，是品牌用户心流体验的完美之旅，是品牌定位触及心智的极致演绎。发展至今，有共计约2亿人参与和体验了善达林森沉浸式场景活动现场，创始人林森LINSON也被业界公认“场景活动创意第一刀”。
善达林森公关是沉浸式场景心流体验活动达人基地，汇聚了全球时尚达人、创意达人、IP红人，“达人精神”是善达之人才观。不乱于心、智成一派、持经通变、格物致知、止于至善，乃达人者也。善达之达，达有不同，大有不同。善达达人之使命，以创意演绎商业，以作品感动世界。
