公司周年庆典如何摆脱“一成不变”庆典?上海周年活动庆典策划公司

2022-11-22
    对于企业来说,公司周年庆典就像公司一样“生日宴”。仔细注意,我们可以发现绝大多数公司的周年庆典策划方案都属于“ctrl+c”模式。活动组织者和活动策划公司都不喜欢“ctrl+c”做活动的方式。那么,公司应该如何创新一个公司周年庆典,才能摆脱“一成不变”庆典呢?
    上海周年活动庆典策划公司
    1、了解公司周年庆典策划一般包含什么内容
    (1)回顾发展,展望未来;
    (2)奖励优秀员工和忠诚员工,鼓励新员工;
    (3)各部门组织节目表演;
    (4)组织公司会餐;
    (5)设计定制具有纪念价值的胸章或其他纪念品;
    2、了解公司周年庆典策划中容易出现的坑
    (1)公司周年庆典策划目的不明确
    这意味着在活动策划之前,对公司周年庆典的目的没有准确的定位和理性的分析。我们经常可以看到一种现象——有些公司在做公司周年庆典时很容易导致盲目跟风。当我们看到其他公司的庆祝活动感觉很好时,就想做一个“同款”,但事实上,没弄明白自己公司的周年庆典活动与别人的差异,所以虽然活动已经完成,但活动的效果并没有达到预期。
    (2)主题并不鲜明
    周年庆典通常有明确的主题,开放参加节点.设计互动模式.传播口碑事件,呼吁目标人物,加强他们的参与。但目前的现象是,很多公司在确认公司周年庆典策划的主题时过于草率和空洞,很难让目标人物对活动产生兴趣并参与其中。帕比库-互联网用户使用活动公关平台,是您的专属活动管家,为您的活动需求提供优质服务。
    (3)活动主题与内容不统一
    虽然许多公司确定了公司周年庆典策划的主题,但在实施活动时,往往没有扣除活动的主题,导致活动的形式和内容与主题氛围不匹配, (文章由善达上海公关公司整理编辑),有时甚至相互矛盾,最终活动的效果没有达到预期,甚至带来不良影响。
     (4)无创意,活动内容单调
    有些公司在做周年庆典时,通常有成千上万的人聚在一起吃饭,表演几个节目,活泼过去,表演节目没有多少创意,大多数是在网上搜索,这样的公司周年庆典计划,既没有回顾和总结企业过去的发展,也没有未来的前景和计划。活动内容单调,缺乏创新意识,难以给参与者留下印象,活动毫无意义。
    (5)未找对规划公司
    现在有各种各样的规划公司,对于企业来说,有必要找一家规划公司来庆祝公司的周年纪念日,并更专业地展示公司的形象和活动质量,但前提是找到一家真正专业的规划公司,专业的规划公司可以很好地将公司文化融入到活动中。

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